• Bien-être
    personnel
  • Santé & Qualité
    de vie au travail
  • Développement
    de carrière
  • Aide à
    l'orientation
  • La Sylvothérapie
  • Contact

Expertises liées :


Développement de carrière

Pour les particuliers :

Aujourd'hui, il devient rare de conserver le même emploi toute sa vie durant. La nature de notre activité professionnelle est appelée à évoluer.

Faire le point à des moments stratégiques permet à toute personne en questionnement, des chercheurs d'emploi, des parents après un congé parental, des pré-retraités, de rebondir sur un projet en adéquation avec eux-mêmes, de prendre confiance en soi et d'être plus convaincant. Il s'agit aussi plus largement de mieux se connaître.

Je propose ainsi à des adultes de réaliser un bilan complet en plusieurs étapes, et même de vous accompagner dans la mise en place de votre projet :

  1. Entretien diagnostic
  2. Bilan professionnel et passation de tests, questionnaires et exercices
  3. Elaboration du projet et émergence de pistes métiers concrets - compte-rendu de résultats avec l'élaboration d'un plan d'actions
  4. Entretiens d'aide dans la mise en œuvre du plan d'action : aide informative sur les techniques d'entretiens de recrutement, et de recherche d'emploi, élaboration du CV, simulation d'entretiens de recrutement.

Devis sur demande, passation de tests à la carte possible.
Découvrez mes outils et les tests utilisés.

Découvrez les témoignages de clients.

FotoliaComp_47243859_jhHS2f8BnTl6fauXTs1zWXmYmUlRNnlx

Pour les entreprises :

Parce que nous savons tous qu'un salarié satisfait de son emploi est capable de faire preuve de grande intelligence dans son travail, et d'apporter ce « petit plus » à votre entreprise ou votre institution indispensable pour créer de l'originalité et se démarquer de la concurrence par exemple.

  • Aide au recrutement en phase finale :
  1. Entretien diagnostic préalable pour connaître le poste, le contexte de recrutement, les attentes
  2. Entretiens avec les candidats présélectionnés par l'entreprise (entre 2 et 3), passation de test de personnalité et/ou portrait morphopsychologique
  3. Retour écrit à l'entreprise sur les compétences comportementales et la personnalité de chaque candidat, et son adéquation au poste
  • Conseil en mobilité professionnelle lors de changements ou restructurations en interne. Accompagnements individuels et/ou collectifs des salariés
  • Reclassement professionnel à la suite de licenciements : accompagnement du salarié licencié dans une phase de bilan, élaboration d'un projet, mise en place d'un plan d'actions, et sa mise en œuvre sur le terrain.
  • Animation de formations sur les techniques de recherche d'emploi et sur les départs à la retraite
     

Découvrez les témoignages de clients.

Vous êtes :

Un particulier :

  • En quête de mieux-être personnel
  • En quête pour mieux se connaître et se comprendre 
  • En quête d'un travail satisfaisant et/ou en besoin de reconversion professionnelle
  • En quête de comprendre et de trouver des solutions dans un emploi difficile
  • En quête de ressourcement profond via la nature

Une entreprise :

Sylvie Bouju, Psychologue

Sylvie

Forte d'un titre de psychologue obtenu en 2006, avec une spécialité psychologie sociale et du travail qui étudie les interactions homme-environnement, elle a d'abord travaillé dans le recrutement et l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Installée en libéral depuis 2014, elle a complété sa formation par l'hypnose, les thérapies brèves et solutionnistes pour mieux accompagner ses patients au changement. Elle travaille désormais avec tout public (adultes, ado, enfants) et intègre la nature à ses accompagnements. Venez découvrir qui elle est.

En savoir plus